Visão Prev – Entidade de Previdência Complementar do Grupo Telefônica/VIVO

A Visão Prev tem a missão de gerir os planos de previdência das empresas do Grupo Telefônica | VIVO no Brasil, sendo mais de 21 mil pessoas (entre colaboradores, ex colaboradores e familiares) que nos deixam cuidar de uma parte importante do seu futuro e já ultrapassamos a marca de 7 bilhões de reais sendo administrados pelo nosso time! Acreditamos que, por meio de uma gestão eficiente dos planos, nossos clientes possam ter, no futuro, uma complementação financeira apropriada ou mesmo utilizar nosso plano como uma alternativa de investimentos para realização de sonhos! Você se imagina trabalhando em uma empresa com o selo de Melhores Empresas para Trabalhar (GPTW) com resultado de 96% de satisfação dos colaboradores, resultado de 90% em 2021 na Pesquisa de Satisfação com nossos clientes, posicionada em 1º lugar como a equipe mais engajada (com 98%) entre as Entidades de Previdência Privada de médio porte? Então veja se essa oportunidade é para você!

Jornada de trabalho: 40 horas semanais – de segunda-feira a sexta-feira (Modelo híbrido de trabalho (2x escritório e 3x anywhere office) com jornada flexível

Remuneração + Benefícios:

• Remuneração Mensal: Compatível com mercado
• Vale Refeição e Vale Alimentação: R$ 1.371,48
• Auxílio Creche: R$ 738,64 (crianças até completar 7 anos)
• Vale Transporte
• Celular Corporativo com pacote de dados e voz
• Seguro de Vida
• Plano de Previdência Privada
• Assistência Médica e Odontológica
• Participação nos resultados atrelado ao cumprimento de metas (base: 1,5 salário por ano).
• Modelo híbrido de trabalho (2x escritório e 3x anywhere office) com jornada flexível
• Day off no seu aniversário
• Incentivo para capacitação e desenvolvimento

Principais Atividades:

Com reporte imediato à Diretoria de Investimentos e Finanças, as atribuições para essa posição correspondem a:

• Calcular e acompanhar evolução das Reservas Matemáticas dos planos de benefícios;
• Acompanhar cumprimento do Plano de Custeio;
• Calcular fatores financeiros/atuariais dos planos de Benefícios Definidos administrados pela entidade;
• Projetar custo e estimar benefícios;
• Acompanhar evolução Patrimonial;
• Acompanhar Déficit, Superávit e Reserva Especial dos planos, bem como sua destinação e distribuição;
• Realizar estudos para alteração e/ou implantação de novos planos;
• Realizar Avaliação Atuarial em conjunto com o atuário independente;
• Acompanhar estatísticas populacionais dos planos de benefícios;
• Realizar estudos de ALM – Asset Liability Management e CFM em conjunto com a área de Investimentos da entidade e testar hipóteses de aderência de premissas atuariais;
• Acompanhar e atualizar manuais e checklist operacionais;
• Conhecer e acompanhar evolução de legislação específica da área;
• Acompanhar e implementar planos de custeio;
• Atender às obrigações legais;
• Experiência em processos de retirada de patrocinadora e adesão de novas patrocinadoras;
• Conhecimento em processos de fusão, cisão, incorporação e criação de novos planos de previdência;
• Conhecer e acompanhar a legislação referente a planos instituídos e multipatrocinados.

Requisitos e qualificações:

• Formação Superior em ciências atuariais.
• Conhecimento da rotina atuarial de planos de previdência, cálculo e evolução de reservas matemáticas, cálculos estatísticos e financeiros, rotina de avaliação atuarial, cálculo de fatores financeiros / atuariais e legislação aplicável.
• MIBA ativo.

É desejável que você tenha:

• Experiência de no mínimo 3 anos em gestão de planos de previdência complementar em fundos de pensão, seguradoras, consultorias ou bancos, preferencialmente na área atuarial;
• Pós-graduação em áreas correlatas;
• Bom domínio de matemática financeira;
• Conhecimento da legislação específica que rege as EFPC;
• Pacote Office avançado.

Competências que valorizamos e buscamos para essa posição:

• Comunicação, boa redação, bom relacionamento interpessoal e desenvolvimento de trabalhos em equipe, agilidade, realização e orientação para resultados, senso crítico e analítico, foco no cliente, proatividade e empatia.

• Local da vaga (cidade-UF): São Paulo-SP
• O e-mail para envio de currículos: recursoshumanos@visaoprev.com.br