Visão Prev

Descrição da empresa: A Visão Prev tem a missão de gerir os planos de previdência das empresas do Grupo Telefônica | VIVO no Brasil, sendo mais de 21 mil pessoas (entre colaboradores, ex colaboradores e familiares) que nos deixam cuidar de uma parte importante do seu futuro e já ultrapassamos a marca de 8 bilhões de reais sendo administrados pelo nosso time! Acreditamos que, por meio de uma gestão eficiente dos planos, nossos clientes possam ter, no futuro, uma complementação financeira apropriada ou mesmo utilizar nosso plano como uma alternativa de investimentos para realização de sonhos! Você se imagina trabalhando em uma empresa que está no Ranking 2023 de Melhores Empresas para Trabalhar (categoria Pequenas Empresas), que tem resultado de quase 93% de satisfação na última Pesquisa de Satisfação com nossos clientes e que esteve posicionada em 1º lugar como a equipe mais engajada (com 98% de engajamento) em 2022 entre as Entidades de Previdência Privada de médio porte? Então veja se essa oportunidade é para você!

Jornada de Trabalho: 40 horas semanais – De segunda a sexta-feira – Modelo híbrido (2x escritório e 3x anywhere office) com jornada flexível

Remuneração: Compatível com o mercado.

Benefícios:
Vale Refeição e Vale Alimentação: R$ 1.412,63;
Auxílio Creche: R$ 771,22 (crianças até completar 7 anos);
Vale Transporte;
Celular Corporativo com pacote de dados e voz;
Seguro de Vida;
Plano de Previdência Privada;
Assistência Médica e Odontológica;
Participação nos Lucros atrelado ao cumprimento de metas (base: 1,5 salário por ano);
Modelo híbrido de trabalho (2x escritório e 3x anywhere office) com jornada flexível;
Day off no seu aniversário;
Incentivo para capacitação e desenvolvimento

Descrição das atividades:
Com reporte imediato à Gerência de Seguridade, as atribuições para essa posição correspondem a:
Calcular e acompanhar evolução das Reservas Matemáticas dos planos de benefícios;
Acompanhar e implementar o Plano de Custeio;
Calcular fatores financeiros/atuariais dos planos de Benefícios Definidos administrados pela entidade;
Projetar custo e estimar benefícios;
Acompanhar evolução Patrimonial;
Acompanhar Déficit, Superávit e Reserva Especial dos planos, bem como sua destinação e distribuição;
Realizar estudos para alteração e/ou implantação de novos planos;
Acompanhar estatísticas populacionais dos planos de benefícios;
Realizar Avaliação Atuarial em conjunto com o atuário independente;
Realizar estudos de ALM – Asset Liability Management e CFM em conjunto com a área de Investimentos da entidade e testar hipóteses de aderência de premissas atuariais;
Acompanhar e atualizar manuais e checklist operacionais;
Conhecer e acompanhar evolução de legislação específica da área;
Atender às obrigações legais;
Experiência em processos de retirada de patrocinadora e adesão de novas patrocinadoras;
Conhecimento em processos de fusão, cisão, incorporação e criação de novos planos de previdência;
Conhecer e acompanhar a legislação referente a planos instituídos e multipatrocinados.

Requisitos:
Formação Superior em Ciências Atuariais;
Conhecimento da rotina atuarial de planos de previdência, cálculo e evolução de reservas matemáticas, cálculos estatísticos e financeiros, rotina de avaliação atuarial, cálculo de fatores financeiros / atuariais e legislação aplicável;
MIBA ativo.

Desejável:
Experiência de no mínimo, 3 anos em gestão de planos de previdência complementar em fundos de pensão, seguradoras, consultorias ou bancos, preferencialmente na área atuarial. Pós-graduação em áreas correlatas;
Bom domínio de matemática financeira.  Conhecimento da legislação específica que rege as EFPC.
Comunicação, trabalho em equipe, boa redação, bom relacionamento interpessoal, agilidade, foco no cliente, realização e orientação para resultados e perfil analítico.

Conheça também o DNA da Visão Prev! Os pilares que norteiam o nosso dia a dia:
Empatia;
Buscar o seu melhor em tudo o que fizer;
Ter mentalidade de dono;
Ser sempre pró-soluções;
Aproveitar os “espaços vazios”;
Adapte-se às Mudanças

Local da vaga: São Paulo/SP

Link para envio dos currículos: recursoshumanos@visaoprev.com.br

Ao manifestar interesse na participação do processo seletivo e se candidatar, fico ciente e concordo que as informações pessoais e profissionais disponibilizadas são utilizadas apenas para este fim e de forma restrita, em acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018). Fico ciente, também, de que os dados serão armazenados por 5 anos para garantir a legitimidade do processo e para efeitos de auditoria, sendo utilizados apenas para este fim e de forma restrita.