Unimed do Estado de Santa Catarina

Descrição da empresa:

A Federação das Unimeds do Estado de Santa Catarina foi fundada em 05 de outubro de 1982, nascida pelas mãos das Unimeds pioneiras e já em atividade no estado: Florianópolis (criada em 30 de agosto de 1971), Blumenau (20 de setembro de 1971) e Joinville (28 de setembro de 1971). A partir da criação da Federação foi definitivamente consolidado o Sistema Unimed SC, possibilitando o nascimento das demais Singulares Operadoras e Singulares Prestadoras, hoje, no total de 22 Cooperativas Médicas.

Jornada de Trabalho: (8h diárias) 08h -12h / 13h30 -17h30 de seg a sex

Modelo de trabalho: Presencial

Remuneração: Abertos a negociação, em média de R$ 10.000,00 – R$ 15.000,00

Benefícios:
Vale-transporte – Sem desconto
Vale alimentação/refeição – Sem desconto
Distribuição de frutas – Gratuito 1 vez por semana
Cozinha equipada
Café – Gratuito
Ginástica laboral – 2 vezes por semana
Auxílio creche para filhos até 6 anos de idade na educação infantil
1 dia de folga no mês de aniversário
Plano de Saúde Unimed – Sem mensalidade para colaborador e dependentes, com coparticipação conforme uso
Plano Odontológico Unimed Odonto – Sem mensalidade e coparticipação para o colaborador e com mensalidade para dependentes
SOS – Serviço de ambulância para urgência/emergência – Sem mensalidade para colaborador e dependentes
Convênio com Farmácias
Convênio com Clínicas Psicológicas
Seguro de Vida
Prêmio Zero falta – 6 dias a mais no período aquisitivo de férias
Prêmio por tempo de serviço – 5 dias de repouso remunerado a cada 5 anos de serviços prestados
Programa de Participação de Resultados (PPR)
Plataforma de Saúde – GoGood
Programa de bolsa de estudos após 1 ano de empresa

Descrição das Atividades:
Acompanhar, avaliar e dar feedback, inspirando os colaboradores para novos desafios e melhoria contínua
Buscar recursos, intermediar contatos e agilizar retornos, objetivando o resultado global da Cooperativa
Orientar técnica e administrativamente a equipe de trabalho
Receber, atender e encaminhar demandas internas dos colaboradores administrando as pendências e prazos de resposta
Acompanhar e responder pelos indicadores de qualidade;
Sugerir e analisar indicadores de gestão, emitir parecer quanto às performances e propor alternativas
Criar soluções para a área, fazendo com que a equipe entenda as necessidades da organização
Dar suporte à Gerência Atuarial, através de relatórios estruturados com informações confiáveis para Gerência, visando acompanhamento das células de forma atuante, apresentar periodicamente relatório de desempenho da equipe por tipo de atividade e por colaborador
Controlar as necessidades da área respeitando as diretrizes informadas pela Gerência e Direção
Atender e orientar as singulares prestadoras e Operadoras quando solicitado em temas da área Atuarial ou de Informações Gerenciais
Assessorar na elaboração e acompanhamento dos projetos da área

Requisitos:
Ensino Superior Completo em Ciências Atuariais
Análise de Risco
Técnicas de Contabilidade
Excel Avançado
Redação
Oratória
Ser membro do Instituto Brasileiro de Atuária
Atividades de análise, preferencialmente em gestão de equipes

Local da vaga: Joinville/SC

Link para envio dos currículos: Enviar e-mail para: http://vagas.unimedsc.coop.br