GEAP

A Geap – Plano de saúde para servidores públicos

Desde 1945 cuidando da saúde dos servidores públicos federais, estaduais, municipais ativos, aposentados e familiares, a Geap Autogestão em Saúde é uma das mais importantes operadoras de planos de saúde do Brasil para servidores públicos. Em sua trajetória, a empresa tornou-se referência no mercado da saúde suplementar ao investir de forma pioneira num modelo assistencial focado na promoção da saúde, prevenção de doenças e na melhoria da qualidade de vida dos assistidos.

Sem fins lucrativos, a Geap reverte todos os seus recursos para a assistência integral dos seus mais de 300 mil beneficiários. É a operadora que agrega o maior número de idosos, com a maioria da carteira de beneficiários composta por pessoas a partir de 60 anos. A Geap se orgulha de cuidar da saúde de quase 500 brasileiros que já passaram dos 100 anos, são guardiões da experiência histórica brasileira e precisam de uma atenção especial nesta fase da vida.

Salário: R$ 13.428,14

Benefícios Ofertados:
• Ticket Alimentação e/ou Refeição (R$1.356,28);
• Plano de Saúde e Odontológico abrangente para grupo familiar (dependentes – arcando com o valor parcial do plano e agregados até o 4º grau consanguíneo e 2º por afinidade – arcando com o valor integral do plano);
• Previdência Privada;
• Seguro de Vida em grupo;
• Auxílio Creche – R$ 604,17 (para filhos até 7 anos);
• Auxílio Natalidade – R$ 402,77;
• Vale Cultura – R$ 50,00 (para quem recebe até 5 salários mínimos);
• Licença Maternidade 180 dias;
• Licença Paternidade 20 dias.

• Jornada de trabalho: 40 horas
• Descrição das atividades; Estudo para identificar taxas que reflitam o agravamento dos custos assistenciais dos sinistros, de forma a subsidiar a projeção dos custos assistenciais; Precificação de produtos de saúde conforme as premissas e características definidas pela área comercial e de produtos; Elaboração de Nota Técnica de Registro de Produto (NTRP) e atualizações quando houver alteração de metodologia; Realizar análise de impacto nos resultados dos produtos (rentabilidade, sinistralidade, dentre outros), decorrente de inclusão, substituição e exclusão de prestadores, para melhor direcionamento da rede; Estudo de agravamento dos custos: decompor o índice de agravamento dos sinistros de forma a segregar quanto do crescimento é ocasionado pelo envelhecimento da carteira e quanto é acarretado pelas demais variáveis que impactam no crescimento dos custos de cada plano; Análises e cálculos para reajuste dos planos; Avaliações atuariais em geral.
• Requisitos:Ensino superior completo em Ciências Atuariais;
  Vivência em precificação de produtos de saúde em operadora de saúde de grande porte.

• Local da vaga (cidade-UF);SHC-AO,EA 02/08 LT 5,TERRACO SHOPPING – OCTOGONAL, BRASILIA-DF
• A inscrição é feita diretamente no sítio da Geap. Segue o link

https://www2.geap.com.br/TRABALHE-CONOSCO/trabalhe-conosco-cargo.asp?NroEdital=44174