Cargo: Atuário III (Sênior)
Empresa: FUNCEF
Terceiro maior fundo de pensão do país, com mais de R$ 90 bilhões em ativos e 140 mil participantes, a Fundação dos Economiários Federais (FUNCEF) é uma entidade fechada de previdência e seus participantes são empregados da CAIXA. Tem entre seus valores a transparência, ética, gestão participativa, equidade, profissionalismo, comprometimento e sustentabilidade.
O foco de sua atuação está em garantir a seus participantes e assistidos o pagamento de seus benefícios. Para isto, investe de maneira criteriosa seus recursos, em áreas diversas que se dividem em: renda fixa, renda variável, investimentos estruturados, imóveis e operações com participantes. Esses investimentos garantem o pagamento dos benefícios de seus participantes e ocorrem sempre de acordo com a sua Política de Investimentos.
Criada em 1977, a FUNCEF tem a CAIXA como única patrocinadora. A Fundação é regida pela legislação específica do setor, por seu Estatuto, pelos regulamentos dos Planos de Benefícios e por atos de gestão.
A FUNCEF foi o primeiro fundo de pensão do país a aderir ao Código Stewardship. O código reúne um conjunto de princípios e recomendações de governança para investidores institucionais – os stewards, no jargão de mercado –, responsáveis por administrar recursos de terceiros. Ainda sem tradução em português, Stewardship resume o conceito de dever fiduciário: a obrigação assumida por esses investidores em atuar no melhor interesse de seus clientes/investidores.
Jornada de Trabalho: De segunda à sexta, das 09h às 18h com 1h de almoço
Remuneração: R$ 14.657,00
Benefícios:
- Auxílio Alimentação/Refeição;
- Vale Transporte;
- Assistência Médica e Odontológica;
- Auxílio-Creche;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Auxílio Medicamentos;
- Previdência Complementar privada.
Descrição das atividades
- Elaborar, normatizar, adequar e alterar os planos de benefícios e seus regulamentos sob os aspectos atuariais, legais e regulamentares;
- Colaborar na resolução de demandas previdenciárias e emitir manifestação técnica em assuntos de natureza regulamentar/ previdenciária;
- Analisar as propostas de alterações ou revisão de modelagem dos planos, como eventuais processos de migração, incorporações, fusões, cisões, retirada de patrocínio e entrada de novos participantes e patrocinadores, bem como de casos omissos de seus regulamentos;
- Avaliar os impactos nos planos de benefícios e identificar as adaptações necessárias aos regulamentos dos planos de benefícios frente às alterações na legislação previdenciária;
- Realizar estudos específicos voltados à identificação e estratificação da massa de participantes, para estabelecimento e estruturação de estratégias voltadas à formação da poupança previdenciária, como por exemplo simuladores, campanhas, ações e mensagens direcionadas.
- Elaborar correspondências, pareceres e relatórios, para consubstanciar os resultados das análises técnicas e previdenciárias processadas, e conforme o caso, para subsídio da tomada de decisão dos órgãos colegiados;
- Executar atividades correlatas às atribuições, como elaborar planos de trabalho e cronogramas, acompanhar o trabalho de consultorias previdenciárias contratadas, prestar esclarecimentos, participar de reuniões e realizar apresentação com agentes internos e externos.
Requisitos:
- Nível Superior completo em Atuária/Ciências Atuariais;
- Experiência no cargo ou Pós-graduação na área de atuação;
- Elevado conhecimento em Previdência Complementar Fechada e legislação correlata;
- Pacote Office, em especial Excel;
- Ser membro do Instituto Brasileiro de Atuária – MIBA (obrigatório);
- Lógica de Programação.
Conhecimentos desejáveis:
- SAS intermediário;
- Access e SQL intermediários.
Prazo para inscrição: 14/04/2023
