Entidade Fechada de Previdência Complementar (EFPC) sem fins lucrativos

Descrição da empresa:

Entidade Fechada de Previdência Complementar (EFPC) sem fins lucrativos, que administra planos de previdência complementar visando ao pagamento de benefícios futuros aos seus participantes.

Fundada em março de 1974 por um grupo de funcionários, que se preocupavam em manter a qualidade de vida e padrão financeiro ao se aposentarem.

Nos comprometemos com a sustentabilidade dos planos para propiciar segurança, qualidade de vida e tranquilidade ao participante e seus familiares no presente e no futuro.

Missão

Administrar planos de benefícios previdenciários de forma sustentável, contribuindo para a qualidade de vida dos participantes alinhado com as partes interessadas.

Visão

Estar inserida no mercado como administradora de planos de benefícios, oferecendo soluções em previdência complementar com a sustentabilidade da Entidade até 2023.

Valores

Transparência | Comprometimento | Respeito | Competência | Inovação | Integração | Integridade

Propósito

Comprometimento com a sustentabilidade dos planos para propiciar segurança, qualidade de vida e tranquilidade ao participante e seus familiares no presente e no futuro.

Jornada de Trabalho:  Modalidade híbrida (1X por semana presencial), negociável. Horário de 08:00 às 12:00 e 13:00 às 17:00 segunda a sexta-feira.

Remuneração e Benefícios:

Salário: R$ 8.903,28.

• Assistência médica (UNIMED) e Assistência odontológica (MetLife) sem custo para o funcionário; 15% de participação para dependentes legais;
• Auxílio creche para homens e mulheres;
• Auxílio educação conforme política interna;
• Seguro de Vida;
• Vale-alimentação R$ 930,00;
• Vale-refeição R$ 36,50 por dia trabalhado;
• Vale-alimentação extra final de ano;
• Vale-transporte;
• Auxílio-funeral e Ginástica laboral.

Descrição das atividades:

• Analisar criticamente notas técnicas atuariais do plano do fundo de pensão;
• Elaborar estudos atuariais específicos através da análise de variáveis econômicas, financeiras e sociais;
• Acompanhar a avaliação atuarial anual e analisar criticamente sua consistência e solidez através de expectativas e projeções matemáticas e estatísticas;
• Acompanhar mensalmente as provisões matemáticas e o orçamento previdenciário;
• Elaborar pareceres técnicos para os processos jurídicos, realizando os cálculos de acordo com as determinações judiciais.
• Apurar cálculos referentes aos Benefícios Judiciais e proceder a sua atualização através de correções;
• Validar dados relativos ao plano para informações junto à PREVIC;
• Prestar atendimento a Fiscalização e Auditorias;
• Acompanhar a elaboração e analisar criticamente o demonstrativo atuarial;
• Processar, analisar e validar mensalmente a base de dados cadastrais do Plano de Benefícios;
• Acompanhar estudo de gerenciamento de ativos e passivos (ALM);
• Assessorar demais áreas quanto a aspectos técnicos relativos à sua área de atuação;
• Validar anualmente a base de dados cadastrais para desenvolvimento de estudos técnicos atuariais;
• Acompanhar e analisar criticamente a elaboração do estudo de aderência das premissas atuariais;
• Propor alterações no regulamento do plano de benefícios, apoiando os processos de revisão;
• Analisar e validar simulador de cálculos atuariais;
• Desempenhar outras atividades correlatas e compatíveis com as funções de seu cargo.

Requisitos:

• Escolaridade Exigida:Ensino Superior Completo – Ciências Atuariais;
• Certificação:MIBA válida;
• Experiência Prática:De 01 a 03 anos;
• Conhecimentos Específicos:Ciências Atuariais, Estatística, Matemática Financeira.

Local da vaga: Porto Alegre ou Remoto.

E-mail para envio dos currículos: recrutamentosherondalcin@gmail.com