FUNCEF

Empresa: FUNCEF 

Terceiro maior fundo de pensão do país, com mais de R$ 90 bilhões em ativos e 140 mil participantes, a Fundação dos Economiários Federais (FUNCEF) é uma entidade fechada de previdência e seus participantes são empregados da CAIXA. Tem entre seus valores a transparência, ética, gestão participativa, equidade, profissionalismo, comprometimento e sustentabilidade.

O foco de sua atuação está em garantir a seus participantes e assistidos o pagamento de seus benefícios. Para isto, investe de maneira criteriosa seus recursos, em áreas diversas que se dividem em: renda fixa, renda variável, investimentos estruturados, imóveis e operações com participantes. Esses investimentos garantem o pagamento dos benefícios de seus participantes e ocorrem sempre de acordo com a sua Política de Investimentos.

Criada em 1977, a FUNCEF tem a CAIXA como única patrocinadora. A Fundação é regida pela legislação específica do setor, por seu Estatuto, pelos regulamentos dos Planos de Benefícios e por atos de gestão.

A FUNCEF foi o primeiro fundo de pensão do país a aderir ao Código Stewardship. O código reúne um conjunto de princípios e recomendações de governança para investidores institucionais – os stewards, no jargão de mercado –, responsáveis por administrar recursos de terceiros. Ainda sem tradução em português, Stewardship resume o conceito de dever fiduciário: a obrigação assumida por esses investidores em atuar no melhor interesse de seus clientes/investidores.

Jornada de Trabalho: De segunda à sexta, das 09h às 18h com 1h de almoço

Remuneração: R$ 14.657,00

Benefícios:

• Auxílio Alimentação/Refeição;
• Vale Transporte;
• Assistência Médica e Odontológica;
• Auxílio-Creche;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Auxílio Medicamentos;
• Previdência Complementar privada.

Descrição das atividades

• Elaborar, normatizar, adequar e alterar os planos de benefícios e seus regulamentos sob os aspectos atuariais, legais e regulamentares;
• Colaborar na resolução de demandas previdenciárias e emitir manifestação técnica em assuntos de natureza regulamentar/ previdenciária;
• Analisar as propostas de alterações ou revisão de modelagem dos planos, como eventuais processos de migração, incorporações, fusões, cisões, retirada de patrocínio e entrada de novos participantes e patrocinadores, bem como de casos omissos de seus regulamentos;
• Avaliar os impactos nos planos de benefícios e identificar as adaptações necessárias aos regulamentos dos planos de benefícios frente às alterações na legislação previdenciária;
• Realizar estudos específicos voltados à identificação e estratificação da massa de participantes, para estabelecimento e estruturação de estratégias voltadas à formação da poupança previdenciária, como por exemplo simuladores, campanhas, ações e mensagens
• Elaborar correspondências, pareceres e relatórios, para consubstanciar os resultados das análises técnicas e previdenciárias processadas, e conforme o caso, para subsídio da tomada de decisão dos órgãos colegiados;
• Executar atividades correlatas às atribuições, como elaborar planos de trabalho e cronogramas, acompanhar o trabalho de consultorias previdenciárias contratadas, prestar esclarecimentos, participar de reuniões e realizar apresentação com agentes internos e

Requisitos: 

• Nível Superior completo em Atuária/Ciências Atuariais;
• Experiência no cargo ou Pós-graduação na área de atuação;
• Elevado conhecimento em Previdência Complementar Fechada e legislação correlata;
• Pacote Office, em especial Excel;
• Ser membro do Instituto Brasileiro de Atuária – MIBA (obrigatório);
• Lógica de Programação.

Conhecimentos desejáveis:

• SAS intermediário;
• Access e SQL intermediários.

Local da Vaga : Brasília-DF

Link Para inscrição: https://b2hr.empregare.com/v46365

Prazo para inscrição: 28/04/2023